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分解目标 落实责任——公司与各部门签订2022年安全生产目标责任书

分解目标 落实责任——公司与各部门签订2022年安全生产目标责任书

  • 分类:公司新闻
  • 作者:谢树炜
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-17 16:19
  • 访问量:

【概要描述】1月11日,公司在712会议室召开2022年1月份工作例会,公司领导班子在听取各部门及分公司2021年12月份工作总结和2022年1月份工作计划后,进行了相关工作部署。在会议结束后,公司王总经理与公司各部门负责人分别签订了2022年安全生产目标责任书,层层分解目标、落实责任,确保坚守安全底线不放松。2021年,公司全体员工踏实肯干、努力创新、奋勇拼搏,确保了本年度生产经营稳定、安全工作全面达标的好

分解目标 落实责任——公司与各部门签订2022年安全生产目标责任书

【概要描述】1月11日,公司在712会议室召开2022年1月份工作例会,公司领导班子在听取各部门及分公司2021年12月份工作总结和2022年1月份工作计划后,进行了相关工作部署。在会议结束后,公司王总经理与公司各部门负责人分别签订了2022年安全生产目标责任书,层层分解目标、落实责任,确保坚守安全底线不放松。2021年,公司全体员工踏实肯干、努力创新、奋勇拼搏,确保了本年度生产经营稳定、安全工作全面达标的好

  • 分类:公司新闻
  • 作者:谢树炜
  • 来源:
  • 发布时间:2022-01-17 16:19
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1月11日,公司在712会议室召开2022年1月份工作例会,公司领导班子在听取各部门及分公司2021年12月份工作总结和2022年1月份工作计划后,进行了相关工作部署。在会议结束后,公司王总经理与公司各部门负责人分别签订了2022年安全生产目标责任书,层层分解目标、落实责任,确保坚守安全底线不放松。

2021年,公司全体员工踏实肯干、努力创新、奋勇拼搏,确保了本年度生产经营稳定、安全工作全面达标的好成绩。

2022年,公司将继续全面落实安全生产主体责任,牢固树立“安全工作永远是第一位”的管理理念,以安全责任落实、安全风险管控、隐患排查治理、安全标准化建设为抓手,不断夯实安全管理基础,努力提升安全生产水平,确保公司安全生产形势持续稳定发展。

2022年,将从以下方面着手抓好安全生产:1、狠抓各级领导、管理人员安全生产责任的落实,完善管理人员安全绩效考评机制,严肃安全失职追责,做到优胜劣汰、奖罚分明;2、强化安全风险分级管控,从源头上防范事故发;3、深入开展隐患排查治理活动;4、抓好安全教育培训工作,不断提升管理人员的安全素质;5、强化安全过程管控,跟踪督促安全措施落实;6、加强应急救援体系建设;7、加强安全管理体系建设,构建安全生产长效机制。

 

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