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公司成功召开2022年度职称申报评审专题培训会
- 分类:公司新闻
- 作者:李慧
- 来源:
- 发布时间:2022-07-23 09:34
- 访问量:
【概要描述】为做好2022年度职称申报工作,宣贯职称评审系统的操作步骤、注意事项及个人资料准备等工作,进一步增强参评人员对职称申报的重要性,促进公司人才队伍的建设。7月21日上午10点,公司在702多媒体室召开2022年度职称申报评审专题培训会。 此次培训会由行政人事部主持,采用现场培训+电子设备录像等方式,分别从职称申报条件、申报要点、申报操作指南、个人资料准备等多个方面深度解读,培训内容涉及面广且通俗易懂,针对性高、实用性强,为今年报评人员的职称晋升提供了有效帮助,起到良好的培训效果。 职称评审申报工作是公司着手抓好人才队伍建设的关键一环,是提升人才队伍专业技能和综合素养的重要保障。近年来,公司专业技术人才逐渐增多,对于职称申报也提出更高要求。下一步,行政人事部会根据公司员工职称申报工作部署要求,全程跟踪指导,切实发挥好职称“指挥棒”的重要作用,为广大员工搭建人才晋级之梯,打通成长渠道,提供上升空间,助力公司完善人才队伍建设。 培训会现场
公司成功召开2022年度职称申报评审专题培训会
【概要描述】为做好2022年度职称申报工作,宣贯职称评审系统的操作步骤、注意事项及个人资料准备等工作,进一步增强参评人员对职称申报的重要性,促进公司人才队伍的建设。7月21日上午10点,公司在702多媒体室召开2022年度职称申报评审专题培训会。
此次培训会由行政人事部主持,采用现场培训+电子设备录像等方式,分别从职称申报条件、申报要点、申报操作指南、个人资料准备等多个方面深度解读,培训内容涉及面广且通俗易懂,针对性高、实用性强,为今年报评人员的职称晋升提供了有效帮助,起到良好的培训效果。
职称评审申报工作是公司着手抓好人才队伍建设的关键一环,是提升人才队伍专业技能和综合素养的重要保障。近年来,公司专业技术人才逐渐增多,对于职称申报也提出更高要求。下一步,行政人事部会根据公司员工职称申报工作部署要求,全程跟踪指导,切实发挥好职称“指挥棒”的重要作用,为广大员工搭建人才晋级之梯,打通成长渠道,提供上升空间,助力公司完善人才队伍建设。
培训会现场
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- 发布时间:2022-07-23 09:34
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为做好2022年度职称申报工作,宣贯职称评审系统的操作步骤、注意事项及个人资料准备等工作,进一步增强参评人员对职称申报的重要性,促进公司人才队伍的建设。7月21日上午10点,公司在702多媒体室召开2022年度职称申报评审专题培训会。
此次培训会由行政人事部主持,采用现场培训+电子设备录像等方式,分别从职称申报条件、申报要点、申报操作指南、个人资料准备等多个方面深度解读,培训内容涉及面广且通俗易懂,针对性高、实用性强,为今年报评人员的职称晋升提供了有效帮助,起到良好的培训效果。
职称评审申报工作是公司着手抓好人才队伍建设的关键一环,是提升人才队伍专业技能和综合素养的重要保障。近年来,公司专业技术人才逐渐增多,对于职称申报也提出更高要求。下一步,行政人事部会根据公司员工职称申报工作部署要求,全程跟踪指导,切实发挥好职称“指挥棒”的重要作用,为广大员工搭建人才晋级之梯,打通成长渠道,提供上升空间,助力公司完善人才队伍建设。
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