欢迎光临广西华硕建设工程有限公司官网

公司组织召开2024年度职称申报评审培训会

发布时间：

2024-07-11

作者：

梁翠丽

为一步规范职称申报流程，提升员工专业技能与职业素养，为员工的职业发展搭建坚实平台，7月10日下午，公司在702多媒体室召开2024年度职称申报评审培训会，公司相关领导及本年度计划申报职称的在邕人员共16人参加。

培训会现场

本次培训会由行政人事部主持，培训紧扣职称概念和作用、职称申报条件、职称申报材料要求、职称申报系统操作流程等四个方面展开详细讲解。同时，行政人事部负责职称评审的业务专员也根据广西自治区职改办职称评审工作文件的新变化、新要求向申报人员一一进行了重点解读。

本次培训特别邀请了2023年度职称申报通过的副高级工程师潘小妹同事分享了自己的职称申报经验。潘高工通过现身说法向参训人员分享了关于材料申报的准备、个人总结及工作经历的撰写以及在申报过程中遇到问题是如何去处理解决等个人经验，为在场所有人员提供了极具参考意义的案例借鉴。

随后，参训人员纷纷对申报条件、个人技术工作经历、业绩成果、技术总结及职称申报中的常见问题等疑点难点进行交流讨论，相关业务人员均逐项进行解答，并提出了建设性的解决办法。

公司黄副总经理在培训讨论交流后就参训人员所提的问题进行工作要求。他强调，一是本次申报职称个人业绩应该安排侧重以项目施工一线人员为主，不管是申报高级、中级和初级的人员，都要认真编写好技术工作总结；二是职称申报过程中要主动做好“以老带新、对点帮扶”工作，严格把好质量关，争取提高通过率。

培训最后，王总经理就本次培训作总结讲话，他充分肯定了培训会成效，并对下一步职称申报工作进行部署。他指出，一是申报职称人员要提高思想站位，高度重视本次职称申报工作。要对申报条件、申报材料、网报系统操作和申报时间等资讯要及时了解掌握，要以实际工作经验为主，编制材料，做足准备，才能打赢胜仗；二是严格按照格式要求填写每个版块的材料，按顺序对号入座。填写材料真实有效、实事求事，杜绝投机取巧，自己申报的材料要亲自撰写，在有效时间节点提交职称申报材料到系统审核；三是行政人事部对申报人员提交的材料要严格把关、认真审核，有作假弄虚的材料，要坚守职业底线，退回至本人并要求其重新编写，佐证材料不足的要求其补足。