【双线联动强根基·以赛促学筑防线】公司安全生产知识竞赛圆满收官


为积极响应第24个全国“安全生产月”号召,深入贯彻“人人讲安全,个个会应急——查找身边安全隐患”主题精神,6月16日,一场别开生面的安全生产知识竞赛在公司总部702多媒体会议室火热开赛。来自各分公司、职能部门及项目部的20余名安全生产“尖兵”同台竞技,通过“理论笔试+实战答题”,首次创新“总部+项目部”双线联动模式,上演了一场安全知识的“智慧交锋”,在全公司范围内掀起学安全、懂安全、保安全的热潮。

多维考核,淬炼安全“硬本领”

竞赛内容深度融合《安全生产法》《消防法》等法律法规,覆盖安全管理、隐患排查、防灾避险等实用技能,共计设置“闭卷笔试+轮流答题”双阶段考核。笔试环节中,参赛人员有条不紊,冷静作答,答题完毕现场评分,保证闭卷环节的公开公正;问答环节中,大家聚精会神、沉着应答。最终卷面评分考核,笔试环节评出了一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,公司安委会领导为获奖者颁发了荣誉证书,并希望获奖者再接再厉,将安全生产知识运用到实际工作中,为公司的安全运营保驾护航。

笔试答题现场

笔试环节获奖者合影

问答环节现场

问答环节优胜者合影

双线联动,激活安全“新动能”

值得关注的是,在总部竞赛如火如荼进行的同时,公司桂林-恭城-贺州公路(桂林至钟山段)№4合同段(K52+428-K59+040)爆破工程等项目部,在同一时间,也同步使用同一套安全竞赛试卷开展活动。这一开创性的双线联动模式,打破了空间与层级的限制,实现了安全知识教育从公司总部到项目一线的“无缝衔接”,更构建起“政策+执行”双向反馈机制,让安全生产要求直达基层,基层实践经验及时反哺管理决策。作为公司安全生产管理模式的创新探索,该模式有力推动企业安全文化从“制度约束”向“全员自觉”进阶,为安全生产工作注入强劲动力。

项目部同步开展试卷答题

以赛促建,擘画安全“新蓝图”

此次安全生产知识竞赛的圆满落幕,不仅为安全生产月活动写下浓墨重彩的一笔,更标志着公司安全文化建设踏上新台阶。未来,公司将继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以此次竞赛为契机,持续开展安全演练、隐患排查专项行动等系列活动,不断创新安全管理方式,推动安全生产理念内化于心、外化于行,全力实现“人人都是安全吹哨人,个个成为应急行动者”的目标,为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障。