公司召开2024年度航道社会化养护项目工作总结会暨业务技能培训会


为全面总结公司承接的2024年度航道社会化养护项目的工作成果与经验,优化航道社会化养护与安全生产工作“双同时”,进一步提升航道管理水平和养护服务质量,近日,公司在南宁组织召开了2024年度航道社会化养护项目工作总结会暨业务技能培训会,公司领导、航道事务部全体人员及各个航道工作站站长(责任人)参加会议。

会议现场

本次会议由施展造副总工程师主持。会议伊始,公司航道事务部负责人带头作2024年度工作总结报告。报告指出,过去的一年,在全体工作人员的共同努力下,航道养护工作成效显著,确保了辖区航道过往船舶能够安全、顺畅航行。在肯定成绩的同时,也向参会人员通报了去年工作中存在的短板和不足,并认真谋划下一年度各项工作的改进方案和创新思路、创新举措。随后,会议进入研讨环节,各个航道工作站以问题为导向,充分交流、深入探讨、各抒己见,梳理出在养护工作中的易错点、踩坑点、避雷点,共同剖析问题的内在原因,拿出强有力的举措加以解决。同时,对2025年的工作提出初步的规划和建议,特别是在跨江大桥路面进行桥涵标养护作业时,桥面车辆通行对作业人员的安全影响较大,应注重安全警示标牌的设置,并加强作业人员的安全培训和教育。

为了适应新一年度航道养护技术核查工作要求,进一步规范和完善原始记录的填写,提升航道管理人员的专业技能和业务水平,提高养护工作效率,公司航道事务部技术专员梁国政对《柳州航道养护原始记录填写规定》(2024年修订)进行讲解与培训。在讲解过程中,对记录中必填的项目、数据的精度要求、遇特殊情况标注方式等着重强调。为确保本次业务技能培训效果,在培训讲解后即对各个参训人员下发了试卷进行随堂测试,并对测试结果进行逐一评析。通过本次培训和测试,了解并掌握参训人员在航道养护工作原始记录填写规范方面的学习情况,为后续针对性的培训改进工作提供了有力依据。

测试现场

会议最后,公司黄松副总经理作总结讲话。他对公司航道社会化养护业务这一年来的生产经营和一线养护工作给予充分肯定并指出改进和优化之处。他指出,航道社会化养护项目是公司经营新开拓的重点业务版块之一,自2022年以来已经逐步建立健全相应的工作机制和管理制度,全体人员要凝聚共识,用心经营:一是要强化责任意识。航道航标养护工作关系到水上交通安全,我们要切实增强责任感和使命感,把保障航道畅通作为首要的任务,但也要在确保自身安全的前提下开展工作,避免发生安全责任事故。二是要提质增效,通过培训、学习和交流等方式,不断的提高航道管理人员的业务能力和综合素质,加强与公司职能部门的团结协作,以领先之势全面增强企业的核心竞争力。三是要深化合作,加强与海事、水利和环保部门的沟通协调,建立联合执法工作机制,形成工作合力,共同推进航道事业的高质量发展。

本次会议的顺利召开,为航道社会化养护管理工作在新的一年实现高质量发展奠定了坚实基础。在新一年里,公司将继续秉持“重诺守信,服务至上”的经营理念,以更高的标准和更大的决心,从小事做起,共同推动航道航标养护工作再上新台阶。